Школа №4

Принят на общем собрании трудового коллектива Муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средняя общеобразовательная школа № 4 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан протокол № 1 от 14 июня 2011 г. г. Нефтекамск, 2011 г. 1. Общие положения 1.1. Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 4 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан (далее - Учреждение) создано в соответствии с Постановлением администрации городского округа город Нефтекамск № 3841 от 27.12.2007 года, является правопреемником Муниципального общеобразовательного учреждения средняя общеобразовательная школа № 4 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. 1.2. Официальное наименование Учреждения: полное: Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение средняя общеобразовательная школа № 4 городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан сокращенное: МОБУ СОШ № 4. 1.3. Место нахождения Учреждения: юридический адрес Учреждения: 452684 Российская Федерация, Республика Башкортостан, городской округ город Нефтекамск, проспект Комсомольский, дом 7 . фактический адрес Учреждения: 452684 Российская Федерация, Республика Башкортостан, городской округ город Нефтекамск, проспект Комсомольский, дом 7 . 1.4. Учреждение является некоммерческой организацией, созданной для выполнения работ, оказания услуг в целях осуществления предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан в сфере общего образования детей. 1.5. Учреждение является юридическим лицом, находящимся в ведении органа управления образованием на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. Функции и полномочия Учредителя Учреждения от имени городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан осуществляет Администрация городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан (далее в соответствующих по смыслу местах – Учредитель). Функции и полномочия собственника имущества Учреждения по наделению Учреждения имуществом от имени городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан осуществляет Администрация городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. Учреждение приобретает права юридического лица с момента его государственной регистрации. 1.6. Учреждение имеет самостоятельный баланс, обособленное имущество, печать, штампы и бланки со своим наименованием. 1.7. Учреждение для достижения целей своей деятельности вправе от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. 1.8. Учреждение отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Учреждением собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Учреждением собственником этого имущества или приобретенного Учреждением за счет выделенных собственником имущества Учреждения средств, а также недвижимого имущества. 1.9. Городской округ город Нефтекамск Республики Башкортостан не несет ответственности по обязательствам Учреждения. Учреждение не отвечает по обязательствам городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. 1.10. Учреждение не имеет филиалов и представительств. 1.11. Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации и Конституцией Республики Башкортостан, федеральными законами и законами Республики Башкортостан, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации и Президента Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации и Правительства Республики Башкортостан, иными нормативно-правовыми актами Российской Федерации и Республики Башкортостан в пределах их компетенции, решениями Совета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, постановлениями и распоряжениями главы Администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, а также настоящим Уставом. 1.12. Организационно-правовая форма – муниципальное бюджетное учреждение. 1.13. Заключение контрактов и иных гражданско-правовых договоров осуществляется Учреждением от собственного имени. Размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг осуществляется Учреждением в порядке, установленном для размещения заказов для муниципальных нужд. 1.14 Права на выдачу выпускникам документа государственного образца о соответствующем уровне образования, на пользование печатью с изобра¬жением Государственного герба возникает у Учреждения с момента государственной аккредитации, подтвержденной свидетельством о государственной аккредитации. Учреждение проходит государственную аккредитацию в соответствии с законодательством Российской Федерации в сфере образо¬вания. 1.15. Медицинское обслуживание обучающихся в Учреждении обеспечивается медицинским персоналом муниципального учреждения здравоохранения действующим на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан и наряду с администрацией и педагогическими работниками несет ответственность за проведение лечебно-профилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм, режим и качество питания обучающихся. Учреждение предоставляет помещение с соответствующими условиями для работы медицинского персонала. 1.16. Организация питания в Учреждении осуществляется организациями общественного питания или любыми другими организациями по договору между Учреждением и данной организацией, либо самим Учреждением. Учреждение выделяет специальное помещение для организации питания обучающихся. 1.17. В Учреждении не допускается создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 1.18. Учреждение может вступать в педагогические, научные и иные объединения, принимать участие в работе конгрессов, конференций и т. д. 1.19. Отношения Учреждения с обучающимися и их родителями (законными представителями) регулируются в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан в области образования, настоящим Уставом и в соответствии с договором, заключенным между ними. 2. Цели, предмет и виды деятельности Учреждения 2.1. Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с предметом и целями деятельности, определенными законодательством и настоящим Уставом. 2.2. Предметом деятельности Учреждения является реализация гражданами Российской Федерации гарантированного государством права на получение общедоступного и бесплатного общего образования всех ступеней. 2.3. Основными целями Учреждения являются: • создание условий для реализации права граждан Российской Федерации на получение общего образования, • достижение обучающимися образовательного уровня, соответствующего федеральному государственному образовательному стандарту, • гарантия общедоступности и бесплатности начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, • создание основы для осознанного выбора последующего образования и самообразования и освоения профессиональных образовательных программ, • формирования общей культуры личности обучающихся на основе усвоения обязательного минимума содержания общеобразовательных программ и их адаптация к жизни в обществе, • осуществление комплекса мер, направленных на сохранение и укрепление физического и психического здоровья детей, • создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе по возможности удовлетворения потребности обучающегося и в получении дополнительного образования. • осуществление социальной защиты личности ребенка; • реализация дополнительных (в том числе платных) образовательных программ; • формирование компетентной педагогической позиции родителей и включение их в образовательный процесс. Основными задачами Учреждения являются: • обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; • воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье, формирование здорового образа жизни; • осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; • воспитание уважения к языкам, национальным ценностям, культуре страны, в которой ребенок проживает; • подготовка ребенка к сознательной жизни в свободном обществе в духе понимания мира, толерантности, чувства собственного достоинства. 2.4. Для осуществления поставленных целей Учреждение осуществляет следующие виды деятельности: • образовательная деятельность по основным общеобразовательным программам общего образования. 2.5. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие этим целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе. Для осуществления поставленных целей и задач Учреждение вправе осуществлять следующие виды иной деятельности: - финансово-хозяйственная деятельность; - организационно-управленческая деятельность; - реализация дополнительных образовательных программ и оказание дополнительных образовательных услуг (в том числе и на платной основе) за пределами определяющих статус Учреждения образовательных программ; - оздоровительная деятельность. 2.6. Учреждение вправе осуществлять приносящую доход деятельность только для достижения целей его создания и в соответствии с этими целями при условии указания такой деятельности в настоящем Уставе. 2.7. Учреждение осуществляет следующие виды приносящей доход деятельности: • оказание платных дополнительных образовательных услуг по следующим направлениям: - образовательное: 1. обучение иностранным языкам; 2. компьютерное обучение на базе компьютерного класса; 3. создание групп по адаптации детей к условиям школьной жизни (до поступления в школу); 4. изучение специальных дисциплин помимо часов и программ, предусмотренных учебным планом; 5. организация репетиторских услуг преподавателями Учреждения, в том числе репетиторство и с обучающимися другого образовательного учреждения; 6. организация подготовительных курсов согласно договорам с родителями обучающихся к поступлению в учебные заведения; 7. организация занятий с обучающимися по углубленному изучению отдельных предметов; 8. организация профессиональной подготовки. - развивающее: 1. обучение основам театрального искусства, актерского мастерства, риторики; 2. обучение основам хореографии и бальному танцу 3. музыкальное развитие (вокал, игра на музыкальных инструментах); 4. познавательно-интеллектуальное развитие (библиотека, экологический кружок, математический кружок); 5. художественно-эстетическое развитие (кружок рисования, ручного труда); 6. оказание логопедической помощи и консультирование; 7. оказание психологической помощи и консультирование; 8. организация экскурсий и культурно-массовых мероприятий; 9. организация кружков по интересам и спортивных секций. Порядок оказания платных дополнительных образовательных услуг: - изучение спроса на платные дополнительные образовательные услуги, определение предполагаемого контингента детей; - формирование нормативно-правовой базы для оказания платных дополнительных образовательных услуг; - создание условий для предоставления платных дополнительных образовательных услуг; - заключение договоров с заказчиком на оказание платных дополнительных образовательных услуг в каждом случае персонально на определённый срок; - в течение оговоренного периода возможны дополнительные соглашения к договору по стоимости предоставления услуг. Договоры являются отчётным документом и хранятся не менее 5 лет; - издание приказа об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, утверждение графика работы работников, предоставляющих услуги, сметы доходов и расходов, учебных планов, определение размера платы на оказываемые услуги и т.д. - заключение трудовых соглашений со специалистами на предоставление платных дополнительных образовательных услуг; - родители оплачивают услуги в отделениях банков, предъявляя в Учреждение квитанции об оплате; сбор наличных средств в Учреждении запрещается; - учреждение по договорам и совместно с предприятиями, учреждениями, организациями с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) может проводить профессиональную подготовку обучающихся в качестве платных дополнительных образовательных услуг, при наличии лицензии на данный вид деятельности), при этом лицам, освоившим профессиональные образовательные программы и прошедшим итоговую аттестацию, выдается документ об образовании в соответствии с лицензией (Учреждение вправе привлекать иные сторонние организации, имею¬щие лицензии на образовательную деятельность по профессиональной подготовке, для оказания платных дополнительных образовательных услуг). • оздоровительная: 1. использование оздоровительных напитков; 2. создание кружков, секций, групп по укреплению здоровья (аэробика, ритмика, акробатика); • реализация изделий, изготовленных во время работы кружков, секций; • разработка программ развития и обучения детей школьного возраста; • методическое консультирование по вопросам образования школьников; • оказание посреднических услуг в сфере школьного образования и медицинского обслуживания детей школьного возраста; • долевое участие в деятельности образовательных учреждений; • организация курсов, семинаров, стажировок педагогических работников на базе Учреждения; • услуги по копированию и тиражированию документов; • реализация методической литературы и канцелярских принадлежностей; • услуги по профессиональной ориентации детей; • организация дополнительного питания. 2.8. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает главный распорядитель бюджетных средств. Учреждение осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или) обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его основным видам деятельности, в сферах, указанных в пункте 1.4 настоящего Устава. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания. Уменьшение объема субсидии, предоставленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания. Учреждение вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, в сферах, указанных в пункте 1.4 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. Порядок определения указанной платы устанавливается Учредителем, если иное не предусмотрено федеральным законом. 2.9. Отдельные виды деятельности могут осуществляться Учреждением только на основании специальных разрешений (лицензий). Перечень этих видов деятельности определяется федеральным законодательством. Право Учреждения осуществлять деятельность, на которую в соответствии с законодательством требуется специальное разрешение - лицензия, возникает у Учреждения с момента получения лицензии или в указанный в ней срок и прекращается по истечении срока ее действия, если иное не установлено законодательством. 3. Имущество и финансовое обеспечение Учреждения 3.1. Имущество Учреждения является муниципальной собственностью городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан и закрепляется за ним на праве оперативного управления. Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования. 3.2. Учреждение вправе владеть и пользоваться переданным на праве оперативного управления муниципальным имуществом в порядке, установленном законодательством и настоящим Уставом 3.3. Учреждения не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами. Учреждение не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых являются отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Учреждением, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных Учреждению из средств бюджета соответствующего уровня, если иное не установлено законодательством. 3.4. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10 процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату, если Уставом Учреждения не предусмотрен меньший размер крупной сделки. 3.5. Сделки Учреждения, в совершении которых имеется заинтересованность, осуществляются с предварительного уведомления и одобрения указанных сделок Учредителем. 3.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено федеральным законом. 3.7. Передача Учреждением некоммерческим организациям в качестве их Учредителя или участника денежных средств и иного имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества осуществляется с согласия Учредителя. 3.8. Источниками формирования имущества Учреждения в денежных и иных формах являются: • имущество, переданное собственником или уполномоченным органом в установленном порядке; • имущество, приобретенное за счет финансовых средств Учреждения, в том числе за счет доходов, получаемых от приносящей доход деятельности; • средства бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан; • доходы от приносящей доход деятельности; • добровольные пожертвования и целевые взносы физических и (или) юридических лиц, в том числе иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц; • средства от оказания услуг, выполнения работ для граждан и юридических лиц за плату; • другие не запрещенные законом поступления. 3.9. Доходы, полученные Учреждением от разрешенной настоящим Уставом приносящей доход деятельности, и приобретенное за счет этих доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Учреждения и учитываются на отдельном балансе. 3.10. При осуществлении права оперативного управления имуществом Учреждение обязано: • зарегистрировать в установленном порядке право оперативного управления закрепленным за ним недвижимым имуществом; • эффективно использовать имущество; • обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению; • не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом данного имущества в процессе эксплуатации); осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные расходы по улучшению имущества. 3.11. Имущество Учреждения, закрепленное на праве оперативного управления, может быть изъято у него полностью или частично собственником имущества или уполномоченным им органом в случаях, предусмотренных законодательством. 3.12. Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества, закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления, осуществляет Комитет по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений Республики Башкортостан, а также Учредитель в установленном законодательством порядке. 3.13. Учреждение имеет лицевые счета, открытые в финансовом органе городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. 3.14. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется на основе государственных и местных нормативов в расчете на одного обучающегося, установленным в бюджете соответствующего уровня на основании действующего законодательства и с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки. В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется. Финансовое обеспечение осуществления Учреждением полномочий Учредителя по исполнению публичных обязательств перед физическим лицом, подлежащих исполнению в денежной форме, осуществляется в порядке, устанавливаемом Администрацией городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. 3.15. Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Порядок отнесения имущества к категории особо ценного движимого имущества устанавливается Правительством Российской Федерации. Виды такого имущества определяются в порядке, установленном Учредителем в отношении муниципальных учреждений. Перечень особо ценного движимого имущества определяется Учредителем. 3.16. Крупная сделка, совершенная без предварительного согласия Учредителя, может быть признана недействительной по иску Учреждения или его Учредителя, если будет доказано, что другая сторона в сделке знала или должна была знать об отсутствии предварительного согласия Учредителя Учреждения. 3.17. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки без предварительного согласия Учредителя, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной. 4. Организация деятельности Учреждения 4.1. Учреждение самостоятельно осуществляет определенную настоящим Уставом деятельность в соответствии с законодательством. 4.2 Для осуществления установленной настоящим Уставом деятельности Учреждение имеет право: • заключать договоры с юридическими и физическими лицами на предоставление работ и услуг в соответствии с видами деятельности Учреждения, указанными в разделе 2 настоящего Устава; • осуществлять функции муниципального заказчика по размещению муниципальных заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг за счет средств местного бюджета; • осуществлять материально-техническое обеспечение и оснащение образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормативами и требованиями в пределах собственных финансовых средств; • использовать и совершенствовать методики образовательного процесса и образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии; • разрабатывать и утверждать компонент образовательного учреждения федерального государственного образовательного стандарта общего образования образовательных программ и учебных планов; • разрабатывать и утверждать рабочие программы учебных курсов и дисциплин; • определять список учебников в соответствии с утвержденными федеральными перечнями учебников, рекомендованных или допущенных к использованию в образовательном процессе в имеющих государственную аккредитацию и реализующих образовательные программы общего образования образовательных учреждениях, а также учебных пособий, допущенных к использованию в образовательном процессе в таких образовательных учреждениях; • осуществлять текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся в соответствии с настоящим Уставом и требованиями законодательства; • самостоятельно с учетом требований федеральных государственных образовательных стандартов и на основе базисного учебного плана разрабатывать, утверждать и реализовывать учебный план, основную образовательную программу и расписание учебных занятий; • выбирать формы, средства и методы обучения и воспитания в пределах, определенных Законами Российской Федерации и Республики Башкортостан “Об образовании”; • самостоятельно выбирать систему оценок, формы, порядок и периодичность промежуточной аттестации обучающихся; • привлекать для осуществления своей уставной деятельности дополнительные финансовые источники, за счет предоставления платных образовательных услуг, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и юридических лиц, в том числе иностранных граждан, включая использование банковского кредита; • образовывать комплексы, ассоциации, союзы и иные объединения, в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций в целях развития и совершенствования образования, действующие в соответствии со своими Положениями, Уставами; • открывать филиалы и представительства Учреждения (Филиалы и представительства Учреждения не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом создавшего их Учреждения и действуют на основании утвержденного Учреждением положения. Имущество филиала и представительства учитывается на отдельном балансе и на балансе создавшего их Учреждения. Руководители филиала и представительства назначаются руководителем Учреждения и действуют на основании доверенности, выданной Учреждением. Ответственность за деятельность своих филиалов и представительств несет Учреждение); • устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями; • осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан. 4.3. Учреждение обязано: • осуществлять свою деятельность в соответствии с утвержденным в установленном законодательством порядке планом финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; • представлять Учредителю расчет предполагаемых расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, а также финансового обеспечения развития Учреждения в рамках программ, утверждаемых в установленном порядке, а также иную необходимую финансовую документацию в полном объеме по утвержденным формам и по всем видам деятельности; • нести ответственность в соответствии с законодательством за нарушение договорных, расчетных обязательств; • возмещать ущерб, причиненный нерациональным использованием земли и других природных ресурсов, загрязнением окружающей среды, нарушением правил безопасности производства, санитарно-гигиенических норм и требований по защите здоровья работников, населения и потребителей продукции (работ, услуг); • создавать для своих работников безопасные условия труда и нести ответственность в установленном порядке за вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием, либо иное повреждение здоровья, связанное с исполнением им трудовых обязанностей; • осуществлять мероприятия по мобилизационной подготовке в установленном законодательством порядке; • нести ответственность за сохранность и использование в установленном порядке документов (управленческих, финансово-хозяйственных, по личному составу и других); • обеспечивать передачу на государственное хранение в архивные фонды документов, имеющих научно-историческое значение, в соответствии с согласованным перечнем документов; • осуществлять оперативный бухгалтерский учет результатов своей работы и вести статистическую и бухгалтерскую отчетность в порядке и сроки, установленном законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, представляет информацию о своей деятельности (самообследование), отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств Учредителю, органам государственной статистики и налоговым органам и иным лицам в соответствии с действующим законодательством. • производить расходование средств бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан в соответствии с заданием Учредителя; • отчитываться о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за ним муниципального имущества в порядке, определяемом Учредителем; • осуществлять контроль за правильностью исчисления, полнотой и своевременностью уплаты, начисление, учет, принятие решений о возврате (зачете) излишне уплаченных платежей, закрепленных за Учреждением, в бюджет; • обеспечить создание и ведение официального сайта образовательного учреждения в сети Интернет. За искажение муниципальной отчетности должностные лица Учреждения несут установленную законодательством дисциплинарную, административную и уголовную ответственность. 4.4. Контроль за деятельностью Учреждения осуществляется Учредителем и органами исполнительной власти в пределах их компетенции в установленном законодательством порядке. 4.5. Образовательный процесс. 4.5.1. Общее образование обязательно, принцип обязательности сохраняется до достижения обучающимся возраста восемнадцати лет. Учреждение, исходя из государственной гарантии прав граждан на получение бесплатного общего образования, осуществляет образовательный процесс, соответствующий трем ступеням образования. I ступень – начальное общее образование 1-4 классы (срок освоения - 4 года) – обеспечивает развитие обучающихся, овладением ими чтением, письмом счетом, основными умениями и навыками учебной деятельности, элементами теоретического мышления, простейшими навыками самоконтроля учебных действий, культурой поведения и речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни. Начальное образование является базой для получения основного общего образования. В соответствии с Федеральным законом «Об образовании» на ступени начального общего образования вводится Федеральный государственный образовательный стандарт начального общего образования (далее – ФГОС НОО), представляющий собой совокупность требований, обязательных при реализации основной образовательной программы начального общего образования образовательными учреждениями, имеющими государственную аккредитацию. Требования к условиям реализации основной образовательной программы начального общего образования представляют собой систему требований к кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям реализации основной образовательной программы начального общего образования и достижения планируемых результатов начального общего образования. II ступень – основное общее образование 5-9 классы (срок освоения - 5 лет) – обеспечивает освоение обучающимися общеобразовательных программ основного общего образования, условия становления и формирования личности обучающегося, его склонностей и способности к социальному самоопределению. В соответствии с Федеральным законом «Об образовании» на ступени основного общего образования вводится Федеральный государственный образовательный стандарт основного общего образования (далее – ФГОС ООО) представляющий собой совокупность требований, обязательных при реализации основной образовательной программы основного общего образования образовательными учреждениями, имеющими государственную аккредитацию. ФГОС ООО включает в себя требования: • к результатам освоения основной образовательной программы основного общего образования; • к структуре основной образовательной программы основного общего образования, в том числе требования к соотношению частей основной образовательной программы и их объёму, а также к соотношению обязательной части основной образовательной программы и части, формируемой участниками образовательного процесса; • к условиям реализации основной образовательной программы основного общего образования, в том числе к кадровым, финансовым, материально-техническим и иным условиям. III ступень – среднее (полное) общее образование 10-11 классы (срок освоения - 2 года) – является завершающим этапом общеобразовательной подготовки, обеспечивающим освоение обучающимися общеобразовательных программ среднего (полного) общего образования, развитие устойчивых познавательных интересов и творческих способностей обучающегося, формирование навыков самостоятельной учебной деятельности на основе дифференциации обучения. В дополнение к обязательным предметам могут вводиться предметы для орга¬низации обучения по выбору самих обучающихся, направленные на реали¬зацию интересов, способностей и возможностей личности. С целью выявления интересов и склонностей, способностей школьников и формирования практического опыта в познавательной и профессиональной деятельности, ориентированного на выбор профиля обучения, на второй ступени обучения вводится предпрофильная подготовка. По желанию обучающихся и их родителей (законных представителей) может быть введено обуче¬ние по различным профилям и направлениям. Образовательный процесс организуется в соответствии с Положением о предпрофильной подготовке и профильном обучении. Перевод обучающегося с одного профиля обучения на другой осуществляется на основании заявления родителей (законных представителей) при наличии свободных мест и только в интересах обучающегося. 4.5.2. Учеб¬ная нагрузка и режим занятий обучающихся, в том числе проводимых в рамках внеурочной деятельности, определяются в соответствии с требованиями действующих санитарно-эпидемиологических правил и нормативов. 4.5.3. Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке. 4.5.4. В Учреждении ведется изучение башкирского языка, как государственного в соответствии с учебными планами. Право граждан на получение образования на родном языке обеспечивается созданием необходимого числа соответствующих классов, групп, а также условий для их функционирования. 4.5.5. Порядок приема в учреждение осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении и Правилами приема в муниципальные общеобразовательные учреждения городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан, утвержденные Постановлением главы администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. В общеобразовательные учреждения принимаются все граждане, проживающие на территории микрорайонов, закрепленных постановлением администрации за школой и имеющие право на получение образования соответствующего уровня. Общеобразовательные учреждения обеспечивают прием всех детей, проживающих на территории микрорайонов, закрепленных постановлением администрации за школой без учета наличия или отсутствия регистрационных документов. Детям, не проживающим на территории микрорайонов, закрепленных постановлением администрации за школой может быть отказано в приеме только по причине отсутствия свободных мест в Учреждении. В этом случае Отдел образования администрации городского округа город Нефтекамск представляет родителям (законным представителям) информацию о наличии свободных мест в общеобразовательных учреждениях города и обеспечивает прием детей на обучение в другое общеобразовательное учреждение. При наличии свободных мест общеобразовательное учреждение зачисляет детей, проживающих вне микрорайонов, закрепленных за учреждением. В первый класс Учреждения принимаются дети, достигшие возраста шести лет шести месяцев при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья, но не позже достижения ими возраста восьми лет. По заявлению родителей (законных представителей) Учредитель вправе разрешить прием детей для обучения в более раннем возрасте. В соответствии с действующими санитарно- эпидемиологическими правилами и нормативами, обучение детей, не достигших 6 лет 6 месяцев к началу учебного года, проводится с соблюдением всех гигиенических требований по организации пребывания детей шестилетнего возраста. 4.5.6. Зачисление обучающихся в Учреждение оформляется приказом дирек¬тора. Для зачисления в Учреждение родители (законные представители) представляют следующие документы: - заявление о приеме; - копию свидетельства о рождении или паспорта (копия заверяется в образовательном учреждении); - медицинскую карту ребенка; - справку с места жительства. 4.5.7. Прием обучающихся во 2 - 11 классы осуществляется при предо-ставлении родителями (законными представителями) следующих документов: • заявления о приеме на имя директора Учреждения; • табеля с годовыми оценками, заверенного печатью школы (за исключением обучающихся поступающих во 2-ой класс); • выписки с текущими оценками по всем предметам, заверенной печатью школы (при поступлении в Учреждение в течение учебного года); • личного дела обучающегося; • медицинской карты обучающегося. Один из родителей либо законный представитель ребенка также предъявляет паспорт гражданина Российской Федерации для установления факта родственных отношений и полномочий законного представителя ребенка. Обучающиеся имеют право на перевод в другое образовательное учреждение, реализующее образовательную программу соответствующего уровня, при согласии этого образовательного учреждения. Зачисление обучающегося, поступившего в течение учебного года, оформляется приказом директора общеобразовательного учреждения в день обращения. Руководители общеобразовательных учреждений обязаны выдать справки-подтверждения родителям (законным представителям) всех вновь прибывших обучающихся для последующего предъявления в общеобразовательное учреждение, из которого они выбыли и получения личного дела на руки. В течение пяти рабочих дней со дня получения справки-подтверждения общеобразовательное учреждение, из которого выбыл обучающийся, обязано получить подтверждающую информацию о прибытии ребенка в другое образовательное учреждение (общеобразовательные учреждения, учреждения начального и среднего профессионального образования и т.д.) с данными приказа о зачислении ребенка. При поступлении в 10 класс обучающиеся дополнительно предоставляют аттестат об основном общем образовании. Количество десятых классов, открываемых в учреждении, не регламентируется и должно обеспечивать прием всех обучающихся в учреждении, освоивших программу основного общего образования и желающих получить среднее (полное) общее образование. 4.5.8. При приеме в Учреждение обучающийся, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, основными образовательными программами, реализуемыми данным Учреждением и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 4.5.9. Освоение образовательных программ общего образования завершается обязательной итоговой аттес¬тацией выпускников. Государственная (итоговая) аттестация выпускников Учреждения осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Педагогический совет Учреждения имеет право на принятие решения о промежуточной аттестации обучающихся в 5-8-х, 10-х классах. Сроки проведения, порядок и форма промежуточной аттестации утверждаются решением педагогического совета Учреждения и доводятся до сведения обучающихся и их родителей (законных представителей) не позднее января текущего года. 4.5.10. Обучающиеся на ступени начального общего образования, основного (полного) общего образования, имеющие по итогам учебного года академическую задолженность по одному предмету, переводятся в следующий класс условно. Обучающиеся обязаны ликвидировать академическую задолженность в течение следующего учебного года, Учреждение обязано создать условия обучающимся для ликвидации этой задолженности и обеспечить контроль за своевременностью ее ликвидации. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета образовательного учреждения. 4.5.11. Обучающиеся на ступени начального общего и основного общего образования, не освоившие образовательной программы учебного года и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, по усмотрению родителей (законных представителей) оставляют на повторное обучение, переводятся в классы компенсирующего обучения с меньшим числом обучающихся на одного педагогического работника Учреждения или продолжают получать образование в иных формах. 4.5.12. Обучающиеся на ступени среднего (полного) общего образования, не освоившие образовательную программу учебного года по очной форме обучения и имеющие академическую задолженность по двум и более предметам или условно переведенные в следующий класс и не ликвидировавшие академической задолженности по одному предмету, продолжают получать образование в иных формах. Обучающиеся, не освоившие образовательную программу предыдущего уровня, не допускаются к обучению на следующей ступени общего образования. Перевод обучающегося в следующий класс осуществляется по решению педагогического совета Учреждения. 4.5.13. Учреждение оказывает помощь родителям (законным представителям) в создании условий для получения их детьми общего образования в форме очного, очно – заочного (вечернего), заочного, экстерната, самообразования или семейного образования. Допускается сочетание указанных форм освоения общеобразовательных программ. 4.5.14. Порядок организации получения общего образования в различных формах регламентируется соответствующими положениями с учетом действующего законодательства. Организация образовательного процесса классов (групп) с очно - заочной (вечерней), заочной формами обучения, создаваемых в установленном порядке в общеобразовательном учреждении, осуществляется на основе соответствующего Типового положения. 4.5.15. Для детей, нуждающихся в длительном лечении, имеющих показания в соответствии с медицинским заключением о состоянии здоровья Учреждение могут быть организованы учебные занятия на дому. Родители (законные представители) обязаны создать необходимые условия для прове-дения занятий на дому. 4.5.16. Учебный год в Учреждении начинается с 1 сентября. Продолжитель¬ность учебного года в соответствии с Типовым положением об общеобразовательном учреждении в 1-х классах – 33 недели, во 2-11-х классах не менее 34 недели, без учета государственной (итоговой) аттестации. Организовано триместровое обучение. Продолжительность каникул в течение учебного года (суммарно) – 30 календарных дней, летом не менее 8 недель. Для обучающихся в первых классах в течение года устанавливаются дополнительные недельные каникулы. 4.5.17. Режим занятий в Учреждении устанавливается ежегодно на начало учебного года по согласованию с органами Роспотребнадзора в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами. Для осуществления образовательного процесса Учреждение самостоятельно разрабатывает и утверждает годовой календарный учебный график. Полномочия по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков делегируется Учредителем для самостоятельного утверждения Учреждению по согласованию с органом управления образованием, действующем на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. 4.5.18. Количество классов в общеобразовательном учреждении определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. Общеобразовательное учреждение вправе открывать группы продленного дня по запросам родителей (законных представителей). Наполняемость классов и групп продленного дня устанавливается в количестве 25 обучающихся. 4.5.19. Учреждение выдаёт лицам, прошедшим итоговую аттестацию, документы государственного образца о соответствующем образовании. Выпускникам Учреждения второй ступени вручается аттестат об основном общем образовании, а добившимся особых успехов – аттестат с отличием. Выпускники Учреждения третьей ступени получают аттестат о среднем (полном) общем образовании. Выпускники, достигшие особых успехов – аттестат с золотым или серебряным тиснением, а также награждаются золотой или серебряной медалью. 4.5.20. Знания и умения обучающихся оцениваются по 5-ти бальной системе, в первых классах проводится безотметочное обучение с систематическим поэлементным анализом уровня знаний обучающихся и качественной оценкой их учебной деятельности. 4.5.21. При проведении занятий по иностранному языку, башкирскому языку как государственному, родному языку в 1—11 классах и технологии в 5 — 11 классах, физической культуре в 10—11 классах, по информатике и ИКТ, физике, химии (во время практических занятий), при организации профильных классов и элективных курсов допускается деление класса на группы при наполняемости 25 человек. При наличии необходимых средств возможно деление на группы классов с меньшей наполняемостью. 4.5.22. На этапе освоения основных общеобразовательных программ начального общего, основного общего образования отделом образования администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан по согласованию с Учредителем в Учреждении могут открываться специальные (коррекционные) классы для детей с ограниченными возможностями здоровья. Перевод (направление) детей в специальные (коррекционные) классы для детей с ограниченными возможностями здоровья различных видов осуществляется Учреждением с согласия родителей (законных представителей) и по заключению психолого-медико-педагогической комиссии для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи. При организации работы специальных (коррекционных) общеобразовательных классов различных видов Учреждение руководствуется Типовым положением о специальном (коррекционном) образовательном учреждении для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья. В Учреждении по согласованию с Учредителем и с учетом интересов родителей (законных представителей) могут открываться классы компенсирующего обучения. 4.5.23. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся, работникам не допускается. 4.5.24. Учреждение несет в установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан порядке ответственность за: а) невыполнение функций, отнесенных к компетенции Учреждения; б) реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса; качество обра¬зования своих выпускников; г) ущерб, причиненный жизни и здоровью обучающихся и работников образовательного Учреждения во время образовательного процесса и исполнения последними своих трудовых обязанностей по вине администрации образовательного Учреждения; д) нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; е) иные действия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. 4.5.25. С целью трудового воспитания, формирования трудовых навыков с согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) обучающиеся Учреждения принимают посильное участие в общественно-полезном труде (субботники, дежурство по школе, летняя трудовая практика и т.д.). Привлечение обучающихся, воспитанников гражданских образовательных учреждений без согласия обучающихся, воспитанников и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Организация общественно-полезного труда регламентируется Положением об общественно-полезном труде с учётом возрастных особенностей обучающихся. Продолжительность летней трудовой практики составляет для: 5 – 6 классов – 6 дней (по 2 часа); 7 – 8 классов – 12 дней (по 2 часа). По желанию обучающихся и на основании заявления родителей (законных представителей) для обучающихся 10-х классов может быть организован летний лагерь труда и отдыха, продолжительностью 20 дней (по 4 часа), с организацией питания, отдыха и культурно-оздоровительных мероприятий. Летняя трудовая практика проходит согласно графику, утвержденному директором Учреждения. 4.5.26. Внешний вид обучающихся должен соответствовать единым требованиям Учреждения, способствующим созданию рабочей атмосферы на уроках. Единые требования к обучающимся определяются «Правилами для обучающихся». 4.6. Участники образовательного процесса. 4.6.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, педагогические работники, роди¬тели (законные представители) обучающихся. 4.6.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на: • получение бесплатного общего (начального общего, основного общего, среднего (полного) общего) образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, обучение в пределах этих стандартов по индивидуальным учебным планам, ускоренный курс обучения; • выбор образовательного учреждения и формы получения образования; • бесплатное пользование библиотечно-информационным фондом; • получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг; • участие в управлении Учреждением, право избирать и быть избран¬ными в Управляющий Совет Учреждения; • уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение собственных взглядов и убеждений; • свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом и (или) образовательной программой соответствующей ступени обучения; • добровольное вступление в любые общественные организации; • перевод в другие общеобразовательные учреждения соответствующего типа в случае ликвидации Учреждения; • защиту от применения методов физического и психического насилия; • условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья. 4.6.3. Обучающиеся в Учреждении обязаны: • соблюдать Устав Учреждения; • добросовестно учиться; • бережно относиться к имуществу Учреждения; • уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения; • выполнять требования работников Учреждения по соблюдению правил внутреннего распорядка. 4.6.4. Обучающимся Учреждения запрещается: • приносить, передавать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; • использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам; • применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства; • производить любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих. 4.6.5. Обучающийся может быть исключен из Учреждения: По согласию родителей (законных представителей), комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и отдела образования городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан обучающийся, достигший возраста пятнадцати лет, может оставить общеобразовательное учреждение до получения общего образования. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, оставившего общеобразовательное учреждение до получения основного общего образования, и адмиинистрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и продолжение освоения им образовательной программы основного общего образования по иной форме обучения. По решению педагогического совета образовательного учреждения за совершенные неоднократно грубые нарушения Устава образовательного учреждения допускается исключение из данного образовательного учреждения обучающегося возраста пятнадцати лет. Исключение обучающегося из образовательного учреждения применяется, если меры воспитательного характера не дали результата и дальнейшее пребывание обучающегося в образовательном учреждении оказывает отрицательное влияние на других обучающихся, нарушает их права и права работников образовательного учреждения, а также нормальное функционирование образовательного учреждения. Решение об исключении обучающегося, не получившего общего образования, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей) и с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимается с согласия комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав и органа опеки и попечительства. Образовательное учреждение незамедлительно обязано проинформировать об исключении обучающегося из образовательного учреждения его родителей (законных представителей) и орган местного самоуправления. Комиссия по делам несовершеннолетних и защите их прав совместно с администрацией городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан и родителями (законными представителями) несовершеннолетнего, исключенного из образовательного учреждения, в месячный срок принимает меры, обеспечивающие трудоустройство этого несовершеннолетнего и (или) продолжение его обучения в другом образовательном учреждении. 4.6.6. Родители (законные представители) вправе: • на выбор образовательного учреждения и формы получения образования (очное, очно – заочное, заочное, семейное, экстернат, самообразование, семейное образование); • защищать законные права и интересы обучающихся; • участвовать в управлении Учреждением, избирать и быть избран¬ным в Управляющий Совет Учреждения, принимать участие и выражать свое мнение на общешкольных и классных родительских собраниях; • присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда рассматривается вопрос об успеваемости и пове¬дении их ребенка; • родители имеют право подать заявление о несогласии с выставленной оценкой не позднее чем через три дня после выставления оценки обучаю-щемуся. В случае конфликта между родителем и учителем по поводу объектив¬ности выставленной оценки приказом директора создается независимая конфликтная комиссия специалистов-предметников с привлечением методиста, которая проверяет знания ученика и выставляет соответствующую оценку. • при обучении ребенка в форме семейного образования, на любом этапе обучения продолжить его образование в Учреждении; • знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося; посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разреше¬ния директора Учреждения и согласия учителя, преподающего предмет; • при приеме в Учреждение обучающегося, его родители (законные представители) должны быть ознакомлены с Уставом Учреждения, с лицензией на право ведения образовательной деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Учреждения, с основными образовательными программами реализуемыми Учреждением, с другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса; • посещать Учреждение и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока; • вносить предложения по улучшению работы с детьми, в том числе по организации дополнительных (платных) услуг; • оказывать посильную помощь в реализации уставных задач Учреждения путем внесения добровольных пожертвований и целевых взносов для разви¬тия Учреждения. 4.6.7. Родители (законные представители) обязаны обеспечить получение детьми общего образования и создать условия для его получения. 4.6.8. Родители (законные представители) несут ответствен¬ность за: • воспитание своих детей и получение ими общего образо¬вания; • ликвидацию обучающимся академической задолженности в течение I семестра учебного года в случае его перевода в следующий класс «условно»; • выполнение Устава Учреждения в части касающейся их прав и обязанностей; • посещение проводимых школой родительских собраний; • бережное отношение обучающегося к муниципальной собственности; 4.6.9. Особенности занятия педагогической деятельностью устанавливаются Трудовым кодексом Российской Федерации. Лицо, поступающее на работу, предъявляет руководителю учреждения документы согласно статьи 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Учреждение является работодателем для работников Учреждения. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации. 4.6.10. При приеме на работу администрация Учреждения знакомит при¬нимаемого на работу работника под расписку со следующими документами: • коллективным договором, • Уставом образовательного учреждения, • правилами внутреннего трудового распорядка, • должностными инструкциями, • документами об охране труда и соблюдении правил техники безопасности, пожарной безопасности, • другими документами, характерными для данного Учреждения. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие образовательный ценз, который определяется в порядке, установленном типовыми положениями об образовательных учреждениях соответствующих типов и видов, утверждаемыми Правительством Российской Федерации. К педагогической деятельности не допускаются лица: • лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с вступившим в законную силу приговором суда; • имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности; • имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления; • признанные недееспособными в установленном федеральным законом порядке; • имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области здравоохранения. К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, а также против общественной безопасности. 4.6.11. Педагогические работники обязаны: • соответствовать требованиям квалификационных харак¬теристик; • соблюдать права, свободы и законные интересы детей, родителей (законных представителей); • обеспечивать безопасное проведение образовательного процесса; • принимать меры для предотвращения травматизма и несчастных случаев с детьми; • выполнять свои трудовые обязанности, вытекающие из требований трудового договора и определяемые должностной инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка, инструкциями по охране труда, пожарной безопасности, техники безопасности, санитарными правилами и нормами; • поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства обучающихся; • периодически проходить медицинские обследования за счет Учредителя. 4.6.12. Работники Учреждения имеют право на: • участие в управлении Учреждением; • защиту профессиональной чести и достоинства. 4.6.13. Педагогические работники Учреждения имеют право на: • свободу выбора и использования методик обучения и воспитания, учебных пособий и материалов, учебников, методов оценивания знаний обуча¬ющихся; • повышение своей квалификации; • на прохождение аттестации на соответствующую квалификационную категорию и получение ее в случае успешного прохождения аттестации; • сокращенную рабочую неделю, получение пен¬сии за выслугу лет, удлиненный оплачиваемый отпуск; • длительный (до одного года) отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы в установленном Положением о нем порядке (либо в порядке, установленном Учредителем); • социальные гарантии и льготы, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Республики Башкортостан, а также дополнительные льготы, устанавливаемые Учредителем; • на защиту своей профессиональной чести, достоинства и деловой репутации; • на участие в управлении Учреждением в формах, предусмотренных настоящим Уставом; • на выплату заработной платы и установление должностного оклада, компенсационных и стимулирующих выплат за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником образовательного учреждения других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации. • проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, подан¬ной в письменном виде, копия которой передана объекту жалобы. 4.6.14. Трудовые отношения с работниками Учреждения могут быть прекращены по инициативе администрации Учреждения в соответствии с трудовым законодательством Российской Фердерации. 4.7. Образовательное учреждение обеспечивает открытость и доступность следующей информации: 1) сведения: • о дате создания образовательного учреждения; • о структуре образовательного учреждения; • о реализуемых основных и дополнительных образовательных программах с указанием численности лиц, обучающихся за счет средств бюджета городского округа город Нефтекамск, по договорам с физическими и (или) юридическими лицами с оплатой ими стоимости обучения; • об образовательных стандартах; • о персональном составе педагогических работников с указанием уровня образования и квалификации; • о материально-техническом обеспечении и об оснащенности образовательного процесса (в том числе о наличии библиотеки, общежитий, спортивных сооружений, об условиях питания, медицинского обслуживания, о доступе к информационным системам и информационно-телекоммуникационным сетям); • об электронных образовательных ресурсах, доступ к которым обеспечивается обучающимся; • о наличии стипендий и иных видов материальной поддержки, об условиях предоставления их обучающимся; • о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств по итогам финансового года; 2) копии: • документа, подтверждающего наличие лицензии на осуществление образовательной деятельности (с приложениями); • свидетельства о государственной аккредитации (с приложениями); • утвержденных в установленном порядке плана финансово-хозяйственной деятельности или бюджетной сметы Учреждения; 3) отчет о результатах самообследования; 4) порядок оказания платных образовательных услуг, в том числе образец договора об оказании платных образовательных услуг, с указанием стоимости платных образовательных услуг; 5) отчет о своей деятельности в объеме сведений, представляемых в уполномоченный орган или его территориальный орган. Информация подлежит размещению на официальном сайте образовательного учреждения в сети "Интернет" и обновлению в течение тридцати дней со дня внесения соответствующих изменений. Порядок размещения в сети "Интернет" и обновления информации об образовательном учреждении, в том числе содержание и форма ее представления, устанавливается Правительством Российской Федерации. 4.8. Ревизия деятельности Учреждения осуществляется Учредителем в пределах его компетенции в установленном муниципальным правовым актом и органами исполнительной власти порядке на основании действующего законодательства. 5. Управление Учреждением 5.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. 5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его руководитель (директор) назначаемый и освобождаемый главой администрации городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан на основании распоряжения и заключенного с ним трудового договора. В трудовом договоре, заключаемом Учредителем с руководителем Учреждения на срок в соответствии с Трудовым Кодексом РФ, предусматриваются: 1) права и обязанности руководителя; 2) показатели оценки эффективности и результативности деятельности руководителя; 3) условия оплаты труда руководителя; 4) срок действия трудового договора; 5) условие о расторжении трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации при наличии у Учреждения просроченной кредиторской задолженности, превышающей предельно допустимые значения, установленные Учредителем. 5.3. Руководитель Учреждения действует на основе законодательства и настоящего Устава, осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения и подотчетен Учредителю, а также руководителю органа управления образованием, действующем на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. 5.4. Руководитель Учреждения по вопросам, отнесенным законодательством к его компетенции, действует на принципах единоначалия. 5.5. Руководитель Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: • назначает заместителей по согласованию с руководителем органа управления образованием, действующем на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан; • действует без доверенности от имени Учреждения, представляет его интересы в государственных и муниципальных органах, предприятиях, организациях, учреждениях; • в пределах, установленных настоящим Уставом, распоряжается имуществом Учреждения, заключает договоры, выдает доверенности; • открывает лицевые счета Учреждения; • утверждает структуру Учреждения, штатное расписание и сметы его структурных подразделений; • в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и обучающимися; • осуществляет подбор кадров, заключает, изменяет и расторгает трудовые договоры с работниками Учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, Уставом Учреждения, иными федеральными законами; • осуществляет ведение личных дел, трудовых книжек, иной документации работников Учреждения; • утверждает графики работ и расписания учебных занятий, должностные инструкции работников Учреждения; • представляет в установленном порядке работников Учреждения к награждению и поощрению; • привлекает к дисциплинарной и материальной ответственности работников Учреждения в порядке, предусмотренном законодательством; • организует своевременное рассмотрение писем, заявлений и жалоб граждан, принимает меры к устранению сообщенных в них недостатков в деятельности Учреждения; • осуществляет управление Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и Уставом Учреждения, определяет структуру управления деятельностью Учреждения, стратегию, цели и задачи развития Учреждения, осуществляет программное планирование его работы; • обеспечивает рациональное использование бюджетных и внебюджетных средств Учреждения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и Уставом Учреждения, обеспечивает выполнение предусмотренных лицензией условий образовательной деятельности и реализацию Учреждением в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком образовательного процесса; • совместно с органами самоуправления Учреждения, в соответствии с его Уставом осуществляет разработку, утверждение и реализацию программы развития Учреждения, учебных планов и программ курсов, дисциплин (модулей), годовых календарных учебных графиков и других локальных актов. Полномочия по согласованию с органами местного самоуправления годовых календарных учебных графиков делегируется Учредителем для самостоятельного утверждения Учреждению по согласованию с органом управления образованием, действующем на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан; • обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы Учреждения; • контролирует совместно со своими заместителями по учебно-воспитательной работе деятельность педагогов и воспитателей, в том числе путем посещения уроков, всех других видов учебных занятий и воспитательных мероприятий; • распределяет учебную на¬грузку педагогических работников Учреждения; • назначает руководителей методических комиссий по предметам, классных руководителей, секретаря педагогического совета; • согласовывает с руководителем органа управления образованием, действующем на территории городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан все служебные командировки и отпуска; • содействует аттестации, подготовке, переподготовке, повышению квалификации руководящих и педагогических работников Учреждения; • обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне и предупреждению чрезвычайных ситуаций; • обеспечивает взаимодействие с органами местного самоуправления, другими органами и организациями, а также с родителями (законными представителями) обучающихся в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; • обеспечивает надлежащий учет, движение и хранение документации Учреждения; • обустраивает прилегающую к Учреждению территорию; • организовывает обработку персональных данных работников Учреждения в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан; • своевременно выполняет предписания государственных надзорных и контрольных органов; • устанавливает заработную плату работников в зависимости от квалификации работника, сложности, интенсивности, количества, качества, условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (надбавки и доплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) в переделах финансовых средств, направляемых на оплату труда в соответствии с Положением об оплате труда, Положением об иных стимулирующих выплатах; • решает иные вопросов текущей деятельности, не отнесенных к компетенции Учредителя и органов самоуправления Учреждения. 5.6. Руководитель (директор) Учреждения несет ответственность за: • нецелевое использование средств бюджета городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан и средств, полученных от приносящий доход деятельности; • размещение денежных средств на депозитах в кредитных организациях; • приобретение акций, облигаций и иных ценных бумаг и получение доходов (дивидендов, процентов) по ним; • другие нарушения бюджетного законодательства Российской Федерации. Руководитель Учреждения может быть привлечен к административной, уголовной, дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и по основаниям, которые установлены законодательством. 5.7. Отношения работников и Учреждения, возникающие на основании трудового договора, регулируются трудовым законодательством. 5.8. Формами самоуправления Учреждения могут являться Управляющий совет образовательного учреждения, общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет, методический совет, школьные методические объединения и иные формы, действующие на основании утверждаемых Учреждением Положений. 5.9. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Пол-номочия трудового коллектива Учреждения осуществляются общим собра-нием членов трудового коллектива. Общее собрание считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей списочного состава работ¬ников Учреждения. 5.10. К компетенции Общего собрания работников относится:  рассмотрение и принятие Устава Учреждения, Коллективного договора, изменения и дополнения, вносимые в них, Правила внутреннего трудового распорядка;  утверждение проекта и заключение Коллективного договора с администрацией Учреждения;  рассматривание и решение вопросов самоуправления в соответствии с настоящим Уставом;  избрание представителей работников в комиссию по трудовым спорам;  организация работы комиссий, регулирующих исполнение Коллективного договора и заслушивание их отчётов;  рассматривание вопросов об укреплении, развитии материально-технической базы Учреждения;  рассматривание других вопросов, вносимых на его обсуждение. Общее собрание работников созывается не реже одного раза в год, решения принимаются большинством голосов, присутствующих на собрании. Решения Общего собрания, принятые в пределах его полномочий, являются обязательными для выполнения администрацией и всеми работниками Учреждения. Председателем Общего собрания работников является директор Учреждения. 5.11. На основании Закона Российской Федерации и Республики Башкортостан «Об образовании» в Учрежде¬нии создается Управляющий совет Учреждения. Управляющий совет Учреждения является высшим органом самоуправления и представляет интересы всех участников образовательного процесса: обучающихся, учителей, родителей (законных представителей) и действует на основании Положения об Управляющем совете учреждения. Руководитель (директор) Учреждения имеет право приостанавливать решения Управляющего Совета Учреждения в случае, если они противоречат действующему зако¬нодательству. 5.12. Педагогический совет является одной из форм самоуправления в общеобразовательном учреждении и осуществляет свои функции на основании Положения о педагогическом совете. Руководитель (директор) Учреждения является председателем педагогического совета Учреждения по должности. 5.13. В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы самоуправления и самоорганизации обучающихся. Учреждение предоставляет представителям самоорганизаций обучающихся необходимую информацию и допускает к участию в заседаниях органов управления Учреждения при обсуждении вопросов, касающихся интересов обучающихся. 5.14. К компетенции Учредителя относится: • утверждение Устава Учреждения, внесенных в него изменений и дополнений; • рассмотрение и одобрение предложений директора Учреждения о создании и ликвидации филиалов Учреждения, об открытии и о закрытии его представительств; • утверждение передаточного акта или разделительного баланса; • назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов; • осуществление финансового контроля за целевым использованием Учреждением бюджетных средств, проводит в установленном порядке в пределах компетенции иные контрольно-ревизионные мероприятия; • создание комиссии для предварительной экспертной оценки последствий принятия решения о реорганизации или о ликвидации Учреждения; • проведение экспертной оценки последствий для обеспечения образования, социальной защиты обучающихся сдачи в аренду закрепленных за Учреждением зданий, сооружений, оборудования и иных объектов собственности, а также земельных участков до заключения договора аренды; • осуществление финансирования периодических бесплатных медицинских обследований работников Учреждения; 5.17. Отношения Учреждения с Учредителем строятся на основе данного Устава. 6. Реорганизация и ликвидация Учреждения 6.1. Реорганизация Учреждения (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению Учредителя или по решению суда в установленном законодательством порядке. 6.2. Учреждение может быть ликвидировано по решению Учредителя или суда. Имущество Учреждения, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам ликвидируемого учреждения, передается ликвидационной комиссией в казну городского округа город Нефтекамск Республики Башкортостан. При ликвидации Учреждения документы постоянного хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу (приказы, личные дела, карточки учета и т.п.) передаются на хранение в архивные фонды по месту нахождения Учреждения. Передача и упорядочение документов осуществляются силами Учреждения и за счет его средств в соответствии с требованиями архивных органов. Ликвидация Учреждения считается завершенной, а Учреждение прекратившим свое существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр юридических лиц. 7. Порядок внесения изменений в настоящий Устав 7.1. Государственная регистрация изменений, вносимых в настоящий Устав, осуществляется в установленном законодательством порядке. 7.2. Изменения и дополнения в Уставе разрабатываются и принимаются на общем собрании трудового коллектива. Решение собрания оформляется протоколом. Изменения и дополнения утверждаются Учредителем. 7.3. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий Устав, являются его неотъемлемой частью. 8. Локальные акты Учреждения 8.1. Деятельность Учреждения регламентируется следующими видами локальных актов: - приказы, распоряжения руководителя Учреждения; - положения; - трудовые договоры; - правила, инструкции; - иные виды локальных актов, обеспечивающих реализацию образовательного процесса. Локальные акты Учреждения не должны противоречить настоящему Уставу. В случаях, предусмотренных законодательством, локальные акты Учреждения подлежат регистрации в качестве дополнений к настоящему Уставу. 8.2. Лица, принимаемые в Учреждение на работу, должны быть ознакомлены с настоящим Уставом, иными локальными актами. . Настоящий Устав составлен в 8 (восьми) экземплярах, имеющих равную юридическую силу с момента его регистрации. ;